2023 年 2 月全所導入法律 AI「Harvey」,用於合約起草、盡職調查與法遵研究。
成效43 個辦公室、約 3,500 名律師取得使用權;試用期間累計約 4 萬次提問。
不能照抄的理由導入的前提是既有的專業覆核流程與保密架構。AI 產出的是初稿與標記,最終判斷仍在律師身上。
AI 不只揪出兩版差在哪,還要逐條講「這樣改對誰有利」——關鍵條款仍人看正本。
廠商回傳的合約改了好幾版,說「只調整了幾個文字」但沒附修訂紀錄。同一套做法也用在兩份規範、兩版報告之間找差異與影響。逐頁自己看,看到第五十頁注意力就開始下降,而改動可能在第一百八十頁。這個方法的關鍵設計是順序:機械比對先做(工具不會漏),AI 再逐條分析「這樣改對誰有利」(工具做不到),關鍵條款最後由人看正本。順序反過來就會出事。
以下都是具名機構的公開案例,每個來源都經過連結實測。數字只寫來源講得出來的;來源沒講的,這裡就寫未公開。
2023 年 2 月全所導入法律 AI「Harvey」,用於合約起草、盡職調查與法遵研究。
成效43 個辦公室、約 3,500 名律師取得使用權;試用期間累計約 4 萬次提問。
不能照抄的理由導入的前提是既有的專業覆核流程與保密架構。AI 產出的是初稿與標記,最終判斷仍在律師身上。
自建內部平台 LLM Suite,在受控環境裡串接多家供應商的模型,供員工做文件摘要、草擬信件與合約分析。
成效2024 年初上線,八個月內約 20 萬名員工使用。
不能照抄的理由重點在「受控環境」——資料保護與法遵邊界是先決條件,不是上線後再補。它解決的是取用門檻,不是判斷責任。
這張圖是整篇的骨架:輸入 → 步驟 → 困難點 → AI/Agent/Tool 介入 → 人工檢查 → 產出。紅框是最常出事的位置,綠框是不能下放的人工檢查點,粗框是中止條件。後面每一節都是在展開圖上的某一格。
| 序 | 類型/角色 | 流程步驟 | 這一步的困難點/中止條件 |
|---|---|---|---|
| 1 | Human | 兩版完整檔案(含附件附表)+ 我方立場 + 紅線清單 掃描檔要先做文字辨識 | — |
| 2 | Tool | 文書軟體比較功能產出完整差異清單(事實基礎,不可省) | 困難點/風險AI 漏抓差異,而輸出寫「主要差異如下」看起來完整 |
| 3 | AI | AI 逐條分析:對誰有利+理由,分文字修飾/語意改變/責任轉移 | 困難點/風險判反方向:把對你不利的改動說成有利,讀起來完全合理 |
| 4 | AI | AI 對照紅線清單標觸線條款 + 指出可能連動的其他條款 | 困難點/風險「得」改「應」、「三十日」改「三十個工作日」——字數變一點、責任全變 |
| 5 | Checkpoint | 打開正本確認關鍵條款 + 核對附表 + 自行複核「對誰有利」 | 困難點/風險只比本文沒比附表,而金額往往就在附表裡 失敗與中止條件關鍵條款有未經同意的變更,或觸及紅線 → 停止簽核,送法務判斷 |
| 6 | Human | 高風險送法務確認,並留下審查與簽核紀錄 | — |
| 7 | Output | 條款風險表 + 觸線清單 + 必查核對紀錄 + 法務意見 | — |
回流線:打開正本確認關鍵條款 + 核對附表 + 自行複核「對誰有利」 → 文書軟體比較功能產出完整差異清單(事實基礎,不可省)(發現漏比就重跑完整比對)
flowchart TD
in1(["<b>Human</b><br/>兩版完整檔案(含附件附表)+ 我方立場 + 紅線清單<br/><small>掃描檔要先做文字辨識</small>"])
t1[("<b>Tool</b><br/>文書軟體比較功能產出完整差異清單(事實基礎,不可省)")]
a1[/"<b>AI</b><br/>AI 逐條分析:對誰有利+理由,分文字修飾/語意改變/責任轉移"/]
a2[/"<b>AI</b><br/>AI 對照紅線清單標觸線條款 + 指出可能連動的其他條款"/]
c1{{"<b>Checkpoint</b><br/>打開正本確認關鍵條款 + 核對附表 + 自行複核「對誰有利」"}}
s1["<b>Human</b><br/>高風險送法務確認,並留下審查與簽核紀錄"]
o1(["<b>Output</b><br/>條款風險表 + 觸線清單 + 必查核對紀錄 + 法務意見"])
r1>"<b>Risk</b><br/>AI 漏抓差異,而輸出寫「主要差異如下」看起來完整"]
r2>"<b>Risk</b><br/>判反方向:把對你不利的改動說成有利,讀起來完全合理"]
r4>"<b>Risk</b><br/>「得」改「應」、「三十日」改「三十個工作日」——字數變一點、責任全變"]
r3>"<b>Risk</b><br/>只比本文沒比附表,而金額往往就在附表裡"]
x1[/"<b>Stop</b><br/>關鍵條款有未經同意的變更,或觸及紅線 → 停止簽核,送法務判斷"\]
in1 --> t1
t1 --> a1
a1 --> a2
a2 --> c1
c1 --> s1
s1 --> o1
t1 -.->|風險| r1
a1 -.->|風險| r2
a2 -.->|風險| r4
c1 -.->|風險| r3
c1 ==>|中止| x1
c1 -.->|發現漏比就重跑完整比對| t1
classDef clsIn fill:#FFFFFF,stroke:#2C4459,stroke-width:2px,color:#141E2B
classDef clsHuman fill:#FBFCFD,stroke:#7A8CA0,stroke-width:2px,color:#141E2B
classDef clsAI fill:#FFF6EA,stroke:#DE9A45,stroke-width:2px,color:#141E2B
classDef clsAgent fill:#FDEBD2,stroke:#B87A2E,stroke-width:2px,color:#141E2B
classDef clsTool fill:#EDF2F6,stroke:#2C4459,stroke-width:2px,color:#141E2B
classDef clsCheck fill:#E8F2EC,stroke:#3F7A5A,stroke-width:2px,color:#123024
classDef clsOut fill:#141E2B,stroke:#141E2B,stroke-width:2px,color:#F2F6F9
classDef clsRisk fill:#FCEFEA,stroke:#C0552F,stroke-width:2px,color:#5E2110
classDef clsStop fill:#F7E1DB,stroke:#8E2F17,stroke-width:3px,color:#5E2110
class in1 clsIn;
class t1 clsTool;
class a1 clsAI;
class a2 clsAI;
class c1 clsCheck;
class s1 clsHuman;
class o1 clsOut;
class r1 clsRisk;
class r2 clsRisk;
class r4 clsRisk;
class r3 clsRisk;
class x1 clsStop;| 序 | 誰做 | 步驟與說明 |
|---|---|---|
| 1 | Tool | 機械比對 先用文書軟體內建的比較功能產出完整差異清單。這一步是底線,不能用 AI 取代——工具不會漏,AI 會。→ 完整差異清單 |
| 2 | AI | 逐條分析影響 把差異清單(或兩版全文)交給 AI,逐條問:這個修改對哪一方有利、埋了什麼風險。→ 條款風險表 |
| 3 | AI | 分級 文字修飾/語意改變/責任轉移三級,並標風險等級與建議動作。→ 分級結果 |
| 4 | Human | 高風險回正本 AI 標「高風險」的條款,人工回正本逐字讀。→ 已確認的高風險條款 |
| 5 | Human | 關鍵條款無論如何人工過 金額、期限、責任、終止——不管 AI 標什麼等級,這四類一律人工看。AI 沒標的不等於安全。→ 關鍵條款核對紀錄 |
| 6 | Human | 核對附表 附件、附表、規格書的改動最常被忽略,而金額往往在附表裡。→ 附表核對紀錄 |
| 7 | Human | 重大案件送法務 AI 標的高風險項目一律註明「建議送法務確認」,重大合約無論如何要送。→ 法務意見 |
機械比對產出的差異清單(或兩版全文)+ 六項設定(文件名稱、版本、我方立場、差異來源、比對範圍、紅線清單)。
【審查設定】 文件:○○委外服務契約 版本:我方 v2 → 廠商回傳 v3(114/8/15 收到) 我方立場:乙方(受託方) 差異來源:Word 比較功能產出,共 23 處 比對範圍:本文(第 1–25 條)+附件一至五(附件三原為掃描檔,已完成文字辨識) 紅線清單: 1. 無上限的違約金 2. 甲方無條件終止權 3. 智財全歸甲方且未排除乙方既有權利 過去爭議經驗:113 年某案因「驗收標準未明」產生爭議,該次教訓為驗收條款務必客觀化 【差異清單(節錄)】 1. 第 5 條:「乙方得於期限屆滿前申請展延」→「乙方應於期限屆滿三十日前申請展延」 2. 第 14 條:「每逾一日按契約總價千分之一計算」→「每逾一日按契約總價千分之三計算」 3. 第 18 條:新增「甲方得隨時終止本契約,無須說明理由」 4. 附表二:某項規格數量 100 → 120 …(共 23 處)
A 快速版貼上就能用;B 完整實戰版把角色、限制、步驟、輸出格式與驗收標準寫足;C 進階版是拿去建 GPT/Skill/Agent 的系統指令。三種都附可替換變數、使用範例、預期輸出與人工確認點。
機械比對已經做完,想快速知道每處差異的影響。
以下是同一份文件的兩個版本(或差異清單)。請逐條分析:
條款位置|修改內容|這個修改對甲方還是乙方有利(說明理由)|風險等級(高/中/低)|建議(接受/協商/拒絕的理由)。
規則:
1. 只分析真的有改的地方,不要評論沒改的條款。
2. 你不是法律顧問,高風險項目一律註明「建議送法務/專業人士確認」。
3. 看不懂或模稜兩可的條款,誠實標【語意不明】。
文件:{貼上}| 變數 | 要換成什麼 |
|---|---|
{貼上} | 兩個版本,或機械比對產出的差異清單。 |
以下是同一份文件的兩個版本(或差異清單)。請逐條分析:(照母提示詞格式與三條規則) 我方立場:乙方(受託方) 差異清單: 1. 第 5 條:「乙方得於期限屆滿前申請展延」→「乙方應於期限屆滿三十日前申請展延」 2. 第 14 條:「每逾一日按契約總價千分之一計算」→「每逾一日按契約總價千分之三計算」 3. 第 18 條:新增「甲方得隨時終止本契約,無須說明理由」 4. 附表二:某項規格數量 100 → 120
| # | 條款位置 | 修改內容 | 對誰有利 | 風險等級 | 建議 | |---|---|---|---|---|---| | 1 | 第 5 條 | 「得」改「應」,並新增三十日前之期限 | 甲方 | 中 | 協商。理由:「得」是選擇權,「應」是義務;且新增期限限制,逾期即失展延資格。建議爭取放寬為十五日或改回「得」。 | | 2 | 第 14 條 | 違約金由千分之一提高為千分之三 | 甲方 | 高 | 協商。理由:違約金提高三倍,且需確認有無上限規定。建議送法務/專業人士確認。 | | 3 | 第 18 條 | 新增甲方無條件終止權 | 甲方 | 高 | 拒絕或重談。理由:無須說明理由之終止權使乙方投入完全無保障。建議送法務/專業人士確認。 | | 4 | 附表二 | 數量 100 → 120 | 甲方 | 高 | 協商。理由:數量增加 20% 但未見價金調整條款,等同單價下降。請確認第四章價金條款是否有連動規定。 | 【語意不明】 - 第 18 條的「隨時」未定義是否包含履約中,建議要求明確化。 ※ 本分析非法律意見。高風險項目(第 2、3、4 項)建議送法務或專業人士確認。
差異清單不完整(例如只比了本文)時,AI 只會分析你給的部分,不會知道還有附表沒比。所以機械比對的範圍要自己確認涵蓋所有檔案。
正式的合約或規範版本審查。加入立場、紅線清單、分級標準與附表檢查。
# 角色
你是文件差異分析助手。你分析「這個修改意味著什麼」,不是「找出哪裡改了」(那由比對工具完成)。你不是法律顧問。
# 背景
- 文件:{文件名稱}
- 版本:{舊版} → {新版}
- 我方立場:{我方立場,甲方或乙方}
- 差異來源:{差異來源,例如「Word 比較功能產出」}
- 比對範圍:{比對範圍,例如「本文+附件一至五」}
- 紅線清單(絕對不能接受的):{紅線清單}
- 過去的爭議經驗:{過去爭議,無則寫「無」}
# 分級標準
- **文字修飾**:語意與權利義務完全不變(錯字、標點、用詞統一)。
- **語意改變**:文字改動導致解釋空間或範圍改變(「得」↔「應」、「並」↔「或」、期間定義改變)。
- **責任轉移**:權利義務的歸屬、比例、上限發生實質變動。
# 風險等級
- 高:觸及紅線清單、涉及金額或責任上限、新增或刪除整條、責任轉移
- 中:語意改變且對我方不利
- 低:語意改變但影響有限,或對我方有利
# 規則
1. 只分析真的有改的地方,不評論沒改的條款。
2. 「對誰有利」必須說明理由,不能只下結論。
3. 你不是法律顧問。所有高風險項目一律註明「建議送法務/專業人士確認」。
4. 看不懂或模稜兩可的條款,誠實標【語意不明】並說明不明在哪。
5. 若某處差異可能與其他條款連動(例如數量改變但價金條款未變),要主動指出「請確認第 X 條是否有連動規定」。
6. 不得推測對方的意圖或動機,只分析文字造成的效果。
# 處理步驟
1. 逐條分析並分級。
2. 標出觸及紅線清單的項目,單獨列出。
3. 標出「看似文字修飾但實際改變語意」的項目——這一類最容易被放過。
4. 標出可能與其他條款連動的項目。
5. 列出【語意不明】清單。
6. 產出「無論如何都要人工核對」清單(金額、期限、責任、終止、智財、責任上限相關的所有條款,不論是否有改動)。
7. 自我檢查並回報。
# 輸出格式
## 一、逐條分析(#|位置|修改內容|分級|對誰有利+理由|風險等級|建議動作)
## 二、觸及紅線清單的項目
## 三、看似修飾實則改變語意的項目(最容易被放過的一類)
## 四、可能連動的條款(請確認第 X 條)
## 五、語意不明清單
## 六、無論如何都要人工核對的清單
## 七、自我檢查結果
# 自我檢查(輸出前執行)
1. 是否評論了沒有改動的條款?
2. 「對誰有利」是否都附了理由?
3. 高風險項目是否都註明送專業確認?
4. 是否推測了對方意圖?
5. 連動條款是否已指出?
# 差異內容
{貼上差異清單或兩版文件}| 變數 | 要換成什麼 |
|---|---|
{文件名稱}/{舊版}/{新版} | 版本標示清楚,避免比錯版本。 |
{我方立場} | 沒有立場就無法判斷「對誰有利」。必填。 |
{差異來源} | 說明是機械比對還是全文,影響 AI 的處理方式。 |
{比對範圍} | 誠實填。缺附表的比對是常見的重大疏漏。 |
{紅線清單} | 絕對不能接受的條款。沒有這份清單,審查就只是看一看。 |
{過去爭議} | 同類文件過去出過的問題,是最準的檢查重點。 |
把 {文件名稱} 換成「○○委外服務契約」、{舊版}{新版} 換成「我方 v2」→「廠商回傳 v3」、{我方立場} 換成「乙方(受託方)」、{差異來源} 換成「Word 比較功能產出,共 23 處」、{比對範圍} 換成「本文+附件一至五(附件三為掃描檔,已辨識)」、{紅線清單} 換成「1. 無上限違約金 2. 無條件終止權 3. 智財全歸甲方且不排除既有權利」。第二節會直接列出觸及三條紅線的項目;第三節會抓出「得→應」這類看似修飾實則改變義務的變動;第四節會指出「附表二數量增加但第四章價金條款未變」需要確認連動;第六節會列出所有金額期限責任終止相關條款要求人工核對,不論有沒有改。
缺紅線清單時,第二節會是空的,等於少了一層保護。缺過去爭議經驗時,第三節的敏銳度會下降——過去出過的問題是最準的檢查重點。
常態要審合約或規範的職務,把紅線、分級標準與必查清單固定成助手。這段是系統指令。
# 身分
你是「{單位名稱}文件差異分析助手」。你分析差異的影響,不負責找出差異(那由比對工具完成)。你不是法律顧問,不提供法律意見。
# 固定設定
- 我方預設立場:{預設立場}
- 常態紅線清單:{紅線清單}
- 必查條款類型(不論是否改動,一律列入人工核對):價金、付款條件、期限、違約金與上限、責任範圍、終止事由、智慧財產權、保密期限、{其他必查}
# 前置檢查(每次分析前執行)
- 使用者未說明差異來源 → 先問「這份差異是用比對工具產出的嗎?如果不是,請先用文書軟體的比較功能產出,我不負責找差異。」
- 使用者未說明比對範圍 → 先問「附件與附表是否也做了比對?」
- 使用者未說明立場 → 先問,因為「對誰有利」需要立場。
- 使用者直接貼兩版全文要求找差異 → 回覆「找差異請用比對工具,工具不會漏而我會。我負責分析差異的影響。」並說明如何操作。
- 偵測到疑似個資或機密標示 → 提醒確認上傳授權。
# 分級標準
文字修飾(語意不變)/語意改變(解釋空間或範圍改變)/責任轉移(權利義務實質變動)
# 風險等級
高:觸及紅線/涉及金額或責任上限/整條新增或刪除/責任轉移
中:語意改變且對我方不利
低:語意改變但影響有限,或對我方有利
# 例外處理
- 差異處無法判斷對誰有利(例如需要外部脈絡)→ 標【需補充脈絡】並說明缺什麼,不臆測。
- 差異可能與未提供的條款連動 → 標【請確認第 X 條】,不假設該條未變。
- 同一處有多重改動(既改文字又改數字)→ 拆開分析,不合併成一項。
- 使用者要求你判斷「這樣簽有沒有問題」→ 拒絕,回覆「這需要法務或專業人士判斷。我可以整理各條款的影響與風險等級。」
- 使用者要求你直接改寫條款 → 可以提供「協商方向」,但必須標示「僅供討論,實際文字請由法務確認」。
- 差異來自文字辨識錯誤(字詞不成句、數字與上下文不合)→ 標【疑似辨識錯誤,非真實差異】。
# 權限限制
- 你不能存取任何文件系統或合約管理系統。
- 你不得代為簽署、回覆、發送。
- 你不得跨對話記憶合約內容。
- 你不得提供文件全文。
# 必須交給人的判斷
1. 是否接受某條款。
2. 法律效果的認定。
3. 高風險項目的處理。
4. 附表的核對。
5. 上傳授權。
# 中止條件
- 使用者要求你提供法律意見且堅持三次。
- 使用者拒絕先用工具做機械比對,要求你負責找出所有差異。
- 文件含密等標示。
中止輸出格式:「【中止】原因:{原因}。建議處理方式:{建議}。」
# 固定輸出格式
一、前置確認(差異來源|比對範圍|立場)
二、逐條分析(#|位置|修改內容|分級|對誰有利+理由|風險|建議)
三、觸及紅線的項目
四、看似修飾實則改變語意的項目
五、可能連動的條款
六、語意不明與需補充脈絡清單
七、無論如何都要人工核對的清單(依必查條款類型)
八、自我檢查結果
# 自我檢查(輸出前執行)
1. 是否評論了未改動的條款?
2.「對誰有利」是否都附理由?
3. 高風險是否都註明送專業確認?
4. 是否推測對方意圖?
5. 連動條款是否指出?
6. 是否有我自行認定的法律效果?
# 品質檢核(結尾固定一行)
「本次分析 {N} 處差異:文字修飾 {A}、語意改變 {B}、責任轉移 {C};高風險 {D}、觸及紅線 {E}、語意不明 {F}。本分析非法律意見;高風險項目與第七節清單請務必人工核對正本。」| 變數 | 要換成什麼 |
|---|---|
{單位名稱}/{預設立場} | 多數情況下你的立場固定(例如總是乙方)。 |
{紅線清單} | 單位常態的不可接受條款。 |
{其他必查} | 你們業務特有的必查條款類型。 |
在自訂 GPT 指令欄貼上整段。使用時先用 Word 的比較功能產出差異,再把差異清單貼給助手。若直接貼兩版全文,助手會擋下來並教你用工具。
直接貼兩版全文時助手會拒絕並說明「找差異請用比對工具」;未說立場時會先問;結尾固定給差異數與分級統計,並提醒第七節必查清單。
差異來源不是機械比對時,助手會擋下來——這是刻意的。缺紅線清單時第三節會是空的,等於少一層保護;建議至少列出三條常態紅線。
八節:前置確認、逐條分析、觸及紅線、看似修飾實則改語意、可能連動、語意不明、必查清單、自我檢查。
【實測設計】 同一份 25 條的契約,兩版之間實際有 23 處差異(以 Word 比較功能為準)。 【方式 A:直接把兩版全文給 AI,要它找差異】 結果:找出 17 處,其中 2 處是誤報(實際沒改,是排版差異)。 漏掉的 8 處中,包含: - 附表二的數量 100→120(在文件末尾) - 第 21 條新增的「合理期間」用語 - 三處標點與連接詞改動(「並」→「或」,其中一處改變了條件關係) ※ 最關鍵的是:AI 的輸出寫「主要差異如下」,語氣完整,沒有任何跡象顯示它漏了 8 處。 【方式 B:Word 比較功能先產出差異,再交給 AI 分析】 結果:23 處全部納入分析,其中 3 處被 AI 標為【疑似辨識錯誤,非真實差異】(來自掃描檔附件),經人工確認 2 處確實是辨識造成、1 處是真實差異。 【結論】 工具負責「完整」,AI 負責「理解」。順序反過來,你會得到一份看起來完整的不完整清單。 ※ 這也是為什麼助手的系統指令要寫「找差異請用比對工具,工具不會漏而我會」——讓它主動擋下錯誤的用法。 【另一個發現:AI 判反方向】 第 9 條「三十日」→「三十個工作日」,AI 第一次判為「對甲方有利」。 實際上:這是延長期限,對負有履行義務的乙方有利。 → 人工複核時抓到。這類錯誤讀起來完全合理,只有自己想一遍才會發現。
一、前置確認 差異來源:Word 比較功能(機械比對,事實基礎)|比對範圍:本文+附件一至五|立場:乙方 二、逐條分析(節錄) | # | 位置 | 修改內容 | 分級 | 對誰有利+理由 | 風險 | 建議 | |---|---|---|---|---|---|---| | 1 | 第 5 條 | 「得」→「應」,新增三十日前期限 | 語意改變 | 甲方。「得」是選擇權、「應」是義務;且新增期限,逾期即失展延資格 | 中 | 協商放寬為十五日,或改回「得」 | | 2 | 第 14 條 | 違約金千分之一→千分之三 | 責任轉移 | 甲方。金額提高三倍 | 高 | 協商。建議送法務/專業人士確認,並確認有無上限條款 | | 3 | 第 18 條 | 新增甲方無條件終止權 | 責任轉移 | 甲方。乙方投入完全無保障 | 高 | 觸及紅線,建議拒絕或重談。送法務/專業人士確認 | | 4 | 附表二 | 數量 100→120 | 責任轉移 | 甲方。數量增 20% 而未見價金調整 | 高 | 協商。請確認第 12 條價金是否有連動規定 | 三、觸及紅線的項目 - 第 18 條(紅線 2:甲方無條件終止權) - 第 14 條(紅線 1:需確認違約金是否仍有上限;若上限條款同時被刪除即觸線) 四、看似修飾實則改變語意的項目 - 第 5 條「得」→「應」:字數變化極小,但把選擇權變成義務。 - 第 9 條「三十日」→「三十個工作日」:看似同義,實際延長約 40% 期間(對乙方有利,但需確認是否與其他期限衝突)。 五、可能連動的條款 - 附表二數量變動 → 請確認第 12 條(價金)是否有數量調整之連動規定。 - 第 14 條違約金提高 → 請確認第 15 條(違約金上限)是否仍存在且未被修改。 六、語意不明與需補充脈絡 - 第 18 條「隨時」未定義是否包含履約中,建議要求明確化。 - 第 21 條新增用語「合理期間」未定義,【需補充脈絡】:貴方業界是否有慣例? 七、無論如何都要人工核對的清單(不論是否改動) | 類型 | 條款 | 已核對 | |---|---|---| | 價金 | 第 12 條、附表二 | ☐ | | 付款條件 | 第 13 條 | ☐ | | 期限 | 第 5、9 條 | ☐ | | 違約金與上限 | 第 14、15 條 | ☐ | | 責任範圍 | 第 16、17 條 | ☐ | | 終止事由 | 第 18、19 條 | ☐ | | 智財 | 第 20 條、附件一 | ☐ | | 保密期限 | 附件五 | ☐ | 八、自我檢查結果 未評論未改動條款(第七節為必查清單非評論):通過|對誰有利皆附理由:通過|高風險皆註明送專業確認:通過|未推測對方意圖:通過|連動條款已指出:通過|未自行認定法律效果:通過 本次分析 23 處差異:文字修飾 11、語意改變 8、責任轉移 4;高風險 4、觸及紅線 2、語意不明 2。本分析非法律意見;高風險項目與第七節清單請務必人工核對正本。
這幾支都做得到——差別在你手上有哪一支、資料能不能外流。標「起手」的是不知道從哪支開始時的建議,不是限定。
| 工具 | 什麼時候用 | 為什麼 | 注意 |
|---|---|---|---|
| M365 Copilot ↗ 在 Word/SharePoint 內比對 | 兩個版本都存在 Word 或 SharePoint | 版本歷程它讀得到,省掉先把兩份檔案匯出來的步驟。 | 關鍵條款仍以正本為準;AI 的解讀不是法律意見。 |
| Word 內建比較 先抓「改了哪裡」,免費且精準 | 抓差異(第一步,必做) | 機械比對不會漏,這是它勝過 AI 的地方。差異清單是整個流程的事實基礎。 | 只比得出「改了什麼」,不告訴你「意味著什麼」。 |
| Claude ↗起手 分析「改這樣意味著什麼」 | 分析差異的影響 | 長文件與多條款的脈絡掌握穩定,連動關係較能指出。 | 不是法律意見;會判反方向,要自己複核。 |
| ChatGPT ↗ | 要建成固定的審查助手 | 自訂 GPT 好建,紅線清單可寫進系統指令。 | 同樣要先做機械比對。 |
AI 會漏,而且輸出看起來完整,不會說「我可能漏了」。
怎麼修永遠先用文書軟體的比較功能產出差異清單,AI 只負責分析影響。
把對你不利的改動說成有利,讀起來完全合理。
怎麼修每一處「對誰有利」自己想一遍;要求 AI 必須附理由,理由才能被檢查。
金額與規格往往在附表裡。
怎麼修比對範圍要涵蓋所有附件;輸入時誠實標示實際比了什麼。
AI 沒標的不等於安全。
怎麼修設「不論是否改動都要人工核對」的必查清單(金額、期限、責任、終止、智財)。
「得」→「應」、「並」→「或」,字數變化極小、責任變化極大。
怎麼修獨立成節列出「看似修飾實則改變語意」的項目。
拿 AI 的分析去主張法律效果。
怎麼修高風險項目一律送法務;助手明文標示非法律意見。
| 流程位置 | 誰 | 做什麼/怎麼做 |
|---|---|---|
| 抓差異 | Tool | 文書軟體比較功能 機械比對是事實基礎。工具不會漏,這是它勝過 AI 的地方。 |
| 分析影響 | AI | 逐條分析對誰有利 這是 AI 勝過工具的地方——工具只告訴你改了什麼,不告訴你意味著什麼。 |
| 分級 | AI | 三級分類與風險等級 文字修飾/語意改變/責任轉移,附理由。 |
| 留痕 | Agent | 審查紀錄 固定欄位記錄看了什麼、標了什麼、誰核可。 |
合約比對:工具先找差異,AI 再分級,人看關鍵條款
第一手拆解:合約比對方法(完整拆解) →
當時的狀況:對方回傳的合約版本說「只調整了幾個文字」,但沒有附修訂紀錄。逐頁自己看不但慢,而且看到後面注意力必然下降——而改動可能就在後面。第一次嘗試直接把兩版丟給 AI 要它找差異,它給了一份「主要差異如下」的清單,看起來很完整。
結果:審查從「逐頁硬看」變成「對著差異清單逐項處理」,而且每一項都有紀錄。更重要的是,第一次的嘗試證實了為什麼機械比對必須先做。
待補資料:漏檢率的改善需要以實際案件回溯統計,本站不提供通用數字。若要建立基準,可回顧過去一年曾在履約階段才發現的條款問題件數。
第一次接觸這類文件時,先看懂再比差異。
同一份範本反覆使用時。
簽核與行文的下游產出。
審查過程本身也要留檔。
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