講得有高度不難,難的是不越權、不搶別人的事、不把推估寫成官方數字。
適合誰:法人與公部門的計畫承辦、公關窗口,要寫新聞稿、成果發表、政策方案、研究報告,以及會被媒體引用的人。用過 AI 問事情、會上傳檔案就夠;沒建過助手也可以,文章開頭會告訴你先讀哪一篇。
第 1 天上午 10:05。 立委質詢點名中部機械業缺工。長官在 LINE 上丟一句:「下班前給我一頁我們能做的。」
10:40。 你把三則新聞、兩份剪報和一份舊簡報丟給 AI。四十分鐘後拿到一頁方案:三大策略、六項行動,還附了「三年培育 2,000 名技術人才」。讀起來很有高度。
16:00。 送出去。長官很滿意,直接轉給主秘。
第 3 天,跨部會協調會。 勞動力發展署的代表說:「這六項裡有兩項是我們去年就在做的,貴會為什麼要重複提?」你的長官答不出來——那兩項是 AI 從你丟進去的背景資料裡讀到的,它讀到了,就順手寫成「我們能做」。
第 5 天。 媒體報導:「某某中心宣布三年培育 2,000 名技術人才。」那個數字是 AI 從一篇新聞裡「業界估計缺工約 3 萬人」推算出來的,沒有人核准過。
第 12 天。 官網那篇觀點短文裡有一句「業界普遍認為現行補助門檻過高」。依據是十場訪談中的四場,其中三場來自同一個集團的三家子公司。第 30 天,一位受訪廠商看到報導:「我那句是反話,我是在酸。」
第 60 天,預算審查。 委員拿著那篇報導問:「2,000 名怎麼算出來的?經費編在哪一科目?」
兩個不同的錯。一個是越權:你講了不是你權責的事、承諾了不是你能承諾的數。一個是信度崩塌:推估被寫成事實、同集團被算成多數、反諷被寫成結論。對外講的話沒有草稿匣——更正啟事救得回版面,救不回那句已經被引用的話。
| 你現在的狀況 | 你走哪一條 | 明天早上第一件事(只做這一件) |
|---|---|---|
| 記者或外部單位來問你的看法,你打算自己具名回 | 個人層級,稿上標「僅代表個人」 | 把你上一次對外講過的三段話找出來,逐句標「這句是我個人判斷,還是機構立場」 |
| 長官要一頁方案,或部門要對外說明業務進度 | 部門層級,能講方向、不能講錢與期程 | 打開手上這份方案,在每一項行動旁邊寫上「這件事現在是誰在做」——寫不出單位名稱的先圈起來 |
| 稿子要掛機構名義:新聞稿、成果發表、記者會 | 機構層級,一定要走核稿 | 找出你們最近三篇已發布的新聞稿,把裡面含數字的句子抄成一張表,一句一列 |
三條路都要做的同一件事:拿一支筆,把手上這份稿子裡所有「本會將」「本中心將」「將於○年內」的句子圈出來, 每一句後面寫下這句話是誰核准的。十分鐘,不需要任何工具、也不需要別人配合。 寫不出名字的那幾句,就是第一段那份稿子出事的地方。
你沒上傳逐字稿、也沒給計畫對照表的時候,你問它「幫我寫一頁我們能做的」, 它會回你三大策略六項行動,還自動配一個看起來很專業的成果數字——而且會照這篇教的格式, 乖乖分成【保守版】與【有力版】兩版。判斷方法跟格式無關:你有沒有親手給過它素材與計畫對照表? 沒有的話,那一頁不是盤點結果,是它照「政策方案通常長什麼樣」寫出來的作文。
沒有知識檔、沒有上傳資料、沒有接上任何系統的時候,你照樣問得到一份 格式完整、看起來很專業的產物——它會照這篇教的結構交件,該有的欄位一個不少。
這篇教你的檢查點,它在空手的狀態下多半也做得到。 所以判斷方法只有一個,而且跟格式無關:你有沒有親手給過它材料? 沒有的話,那份東西不是成果,是它寫給你看的作文。
第一,你的話一旦出門,就進了五個不同的檢查週期。
| 誰在管你 | 什麼時候來查 | 做不到會怎樣 |
|---|---|---|
| 機構發言權限規定/公關窗口 | 稿子送出的當下 | 越權發言,事後得發更正、對內要簽報 |
| 主管機關與跨部會分工 | 跨部會會議,通常 1–2 週內 | 被指重複既有計畫,長官當場被打臉 |
| 記者與事實查核 | 見報後 24 小時內 | 推估變成「官方宣布」,更正追不回原標題 |
| 立法院質詢與預算審查 | 一個月到一個會期後 | 白紙黑字被念出來,預算被質疑 |
| 年度評鑑與績效報告 | 一年後 | 對外承諾的數字被當成 KPI 拿來對帳 |
這五關看的是同一句話,但標準一關比一關嚴。
第二,AI 不知道你是誰、能代表誰。 它會自然寫出「本會將」「本中心將積極推動」——因為那是它從公文語料學來的語氣。但「本會將」這三個字在稿子上不是語氣,是機構承諾。它分不出你是承辦、科長,還是有權對外代表機構的人。
第三,AI 分不出「別人在做」和「我們在做」。 你為了讓它有背景,把隔壁單位的計畫摘要一起丟進去;它讀到了,就把那些行動吸收成你的方案項目。這是政策急件最容易犯的錯,而且犯的時候看起來特別有內容——因為那些項目本來就是可行的,只是可行的人不是你。
第四,素材的信度在文字上看不出來。 逐字稿裡的反諷、抱怨、未查證傳聞,跟認真的陳述長得一模一樣;三家同集團子公司的說法,在 AI 眼中是三個獨立來源,於是「業界普遍認為」就這樣誕生。媒體寫「業界估計」「據了解」,到它手上會變成一個乾淨、沒有括號的數字。
上面講的是原因。把一篇對外稿攤成一條線,會看到最危險的不是寫錯, 是替別人答應了什麼。
下一段的三個決定,就是在替你畫這張圖上金色跟紅色之間那條線。
決定一:這句話代表誰? 三個層級,可承諾的範圍完全不同:
| 層級 | 稿上怎麼標 | 能講到哪 | 出事時誰要出面說明 |
|---|---|---|---|
| 個人 | 「僅代表個人」 | 專業判斷、個人觀察 | 你自己 |
| 部門 | 部門名義 | 方向與現象,不能講預算與期程 | 你的主管 |
| 機構 | 機構全銜 | 走完核稿的內容,且會被寫進契約與評鑑 | 機構首長與公關窗口 |
決定二:這件事是不是我們的權責? 寫之前先做一次既有計畫盤點:這六項行動,哪些是本會在做、哪些是別的單位在做、哪些是誰都沒在做。別人在做的不能寫成「我們能做」,最多寫成需協調。這一步花二十分鐘,能省掉跨部會會議上二十分鐘的難堪。
決定三:素材的信度誰分級、誰簽? 政府統計、業者訪談、媒體推估、網路傳聞,在稿子裡不能享有同一種語氣。誰把素材分成 A/B/C 級、誰簽字,決定了「業界普遍認為」這種句子能不能出現。
| 你的情境 | 要先備好的資料 | 它會變成什麼判準 |
|---|---|---|
| 稿子要掛機構名義 | 01_立場與權限/發言權限表.md+01_立場與權限/不可承諾事項.md | 清單上的事一律改寫成「需協調」或【待核准】 |
| 議題橫跨其他單位 | 02_權責邊界/本會與他單位計畫對照.md | 對照表上屬於別人的項目,不得寫成我方行動 |
| 素材含訪談逐字稿 | 03_素材與信度/受訪者利害關係表.md(含集團歸屬) | 同集團合併計為一個立場,不得當多數意見 |
| 素材含媒體數字 | 03_素材與信度/素材清單.xlsx(A 官方統計/B 具名受訪/C 推估傳聞) | C 級不得單獨支撐結論,且必須標來源 |
| 半天要交、資料一定不足 | 一份空白的「資料不足處」清單 | 缺口直接印在稿子上,不靠 AI 補平 |
最後一列是急件的保命符:長官拿去開會被追問時,最怕的不是「這裡沒資料」,而是「這裡沒資料但稿子上看不出來」。
三個決定合起來,落在文字上就是一件事:承諾句改成研議句。這一篇八成的風險都在這個轉換上——
六段通用指令(角色與邊界/輸入檢查/分析流程/輸出格式/追問規則/安全規則)不重寫,看 品牌規範助手——對外文字的通用骨架在那一篇,核心是同一句:事實鎖住,只讓它改表達。以下只補對外發聲專屬的兩個模組,接在那六段後面,不是拿來取代它們。
在寫任何一句對外文字之前,先跟我確認三件事,確認不了就停下來,不要先寫再說。
1. 代表層級:這篇是個人/部門/機構?
我沒明講就直接問,不要預設。未確認之前,全篇不得出現「本會」「本中心」「我們將」這類主體承諾句。
2. 權責歸屬:
讀「本會與他單位計畫對照表」,把每一項行動標成三類:
【本會職掌】=對照表上屬於我方且有預算或人力依據
【他單位既有】=已由其他單位執行 → 只能寫成「需協調」或「建議與OO單位分工」,不得寫成我方新方案
【尚無人做】=雙方都查無 → 標【待確認】並註明查了哪些來源
對照表沒提供時先問我要,不要自行判斷誰該做。
3. 可承諾範圍:
讀「不可承諾事項清單」。清單上的事項(經費金額、核定與否、法規時程、他機關的行動、企業投資決策)不得寫成承諾句,改寫成「將研議」「將建議」或列【待核准】。
含數字的成果承諾(人數、家數、成長率、時程),必須有基期、口徑與核准人,缺一項就標【不得對外】。
輸出兩版,不要只給一版:
【保守版】只寫已核准、已有依據的內容,語氣中性,可直接送出
【有力版】加入主張與判斷,但每句主張後標示【需主管核可】
兩版之後附一張「兩版差在哪」的三行對照,讓主管三十秒選得完。
把我給的所有素材逐則編號、逐則分級,分完級才開始寫稿。
分級規則:
A 級:政府統計、官方公告、法規條文、已核准的內部文件 → 可直接引用,須標來源與發布日期
B 級:具名受訪者的第一手陳述、企業提供的自有數據 → 可引用,須標受訪者代號與日期
C 級:媒體推估(「業界估計」「據了解」)、未具名說法、網路傳聞、反諷與抱怨語句 → 不得單獨支撐任何結論,只能寫成「有業者反映」,且須標為未查證
分級時強制檢查四件事:
1. 集團歸屬:同一集團/同一母公司/同一公會的受訪者,立場合併計為「一個立場」。三家子公司說同一件事,不得寫成「多數業者認為」。
2. 語氣判讀:反諷、玩笑、情緒性抱怨標為 C 級並附原句,不要轉譯成中性結論;判讀不確定就列待確認,由我回頭聽錄音。
3. 數字溯源:所有數字回推到最原始來源。媒體轉述的要找到原統計,找不到就標【推估,未溯源】,不得寫成官方事實。
4. 立場矛盾:說法衝突時列衝突表,說明差異可能的原因(規模、產業別、供應鏈位置),不要選一個自己喜歡的版本。
每個寫進稿子的結論都要列出支撐它的素材編號,且至少一則 A 或 B 級。
只有 C 級支撐的結論,一律改寫成問句或刪除,並列入「資料不足處」。
五格。第一格沒填完,後面四格都是在替沒授權的話找漂亮的講法。
對外發聲助手/
├── 01_立場與權限/
│ ├── 發言權限表.md ← 誰能代表到哪一層
│ └── 不可承諾事項.md ← 這一套的守門員
├── 02_權責邊界/
│ └── 本會與他單位計畫對照.md ← 寫政策急件前一定要有
├── 03_素材與信度/
│ ├── 素材清單.xlsx ← 每則素材一列,含分級
│ └── 受訪者利害關係表.md ← 集團歸屬、產業位置
├── 04_核准過的話/
│ ├── 歷年新聞稿與談話.pdf ← 學語感,也是立場的底線
│ └── 媒體詢問QA.md
└── 05_成稿與留痕/
├── 保守版/有力版
└── 發布紀錄.xlsx ← 每篇對外稿一列
下面兩份都是範例——裡面的單位名稱、日期、集團代號與產業別,你們的一定不長這樣。 請把你們自己的不可承諾事項與受訪者名單貼進來替換掉,不要直接沿用這兩份上傳。
01_立場與權限/不可承諾事項.md 範例:
## 一律不得寫成承諾句(改寫成「將研議」或列【待核准】)
- 任何經費金額、補助額度、核定與否
- 法規修正的時程與內容
- 其他機關會做什麼(含主管機關、地方政府、公協會)
- 企業的投資、設廠、擴編決策
- 具體人數/家數/成長率,除非已有基期、口徑與核准人
## 可以講(不需逐案核准)
- 已公開發布的政策內容與本會既有計畫的事實描述
- 產業現象的中性描述,且已標來源與時間
版本:2026-09-10|維護:公關室|每季檢視一次
01_立場與權限/不可承諾事項.md 就是整套的守門員——它擋的不是文筆,是還沒核定的事。第二段講的「它不知道你能代表誰」,唯一的解法就是你自己維護一份寫明版本與維護人的清單給它。它把還沒核定的事寫成承諾句,多半是因為它手邊沒有一份「哪些不能講」可以照著擋;你把清單給它,它就從「照公文語感寫」變成「照清單擋」。
03_素材與信度/受訪者利害關係表.md 範例:
| 代號 | 產業位置 | 集團歸屬 | 訪談日期 | 立場摘要 | 合併計算 |
|---|---|---|---|---|---|
| A01 | 工具機整機廠 | OO集團 | 2026-08-12 | 認為補助門檻過高 | 與 A02、A03 合併為 1 個立場 |
| A02 | 零組件廠 | OO集團(子公司) | 2026-08-13 | 同上 | 同上 |
| A03 | 系統整合商 | OO集團(子公司) | 2026-08-15 | 同上 | 同上 |
| B01 | 獨立中小廠 | 無 | 2026-08-20 | 認為門檻合理,問題在人力 | 獨立 1 個立場 |
依本表,「補助門檻過高」目前只有 1 個獨立立場支撐,
不得寫成「業界普遍認為」。
這張表就是「業界普遍認為」這句話的煞車——沒有它,四份逐字稿在 AI 眼中就是四個人。
| 欄位 | 要留什麼 | 填好的範例 |
|---|---|---|
| 素材編號 | 一則一號,稿子裡引用時要對得回來 | M-014 |
| 來源與日期 | 精確到出處與發布日 | 經濟日報 2026-08-03 報導,記者轉述業者說法 |
| 原句 | 照抄,不轉譯 | 「業界估計缺工約 3 萬人」 |
| 分級 | A/B/C | C(媒體推估,未溯源) |
| 可以怎麼用 | 寫用法,不要只寫「可用/不可用」 | 只能寫成「有業者反映缺工壓力持續」,不得寫「缺工 3 萬人」 |
| 溯源結果 | 找到原統計沒有 | 已查主計總處與勞動部統計,查無相同口徑,標【推估,未溯源】 |
| 欄位 | 要留什麼 | 填好的範例 |
|---|---|---|
| 稿件與版本 | 檔名+保守/有力版 | 缺工短期方案_v3_保守版 |
| 代表層級 | 個人/部門/機構 | 機構 |
| 核稿人與日期 | 誰簽的 | 公關室 陳主任/2026-09-01 |
| 含數字承諾 | 有哪些、口徑是什麼 | 無(原「2,000 名」已刪除,改為「將盤點可訓練量能」) |
| 權責標註 | 哪些項目屬他單位 | 第 2、5 項屬勞動力發展署既有計畫,稿中已改為「需協調」 |
| 資料不足處 | 稿上標了哪幾處 | 3 處:缺工人數口徑、離職率、訓後留任率 |
沒有它,這兩個問題要翻遍信箱、群組和三個人的記憶,而那天你只有五分鐘。
這一篇的六段指令請用 品牌規範助手 的,這裡只裝這個場景要多加的兩個模組。 先確認你手上有哪一個——公部門與法人多半只有 M365,所以 C 是實務主線,A 與 B 在這一篇是備案。
| 載體 | 你需要什麼 | 怎麼確認你有沒有 |
|---|---|---|
| C · Copilot 代理程式(本篇主線) | 單位要有 M365 Copilot 授權 | Teams 或 Word 左上角找不找得到 Copilot 圖示;找不到就是單位沒買你的授權 |
| A · Skill | Claude 付費方案 | 左側欄看得到「Skills」就有 |
| B · 自訂 GPT | ChatGPT Plus——免費版沒有 Create 按鈕 | 點 Explore GPTs,右上角有沒有「+ Create」 |
| B · Claude Project | 免費版就能建(有專案數與用量上限) | 左側欄的「Projects」 |
把品牌規範那六段、加上第四段那兩個模組,一起存成一份 Word,每次開新對話整段貼一次, 再把 01_立場與權限/不可承諾事項.md 與 03_素材與信度/受訪者利害關係表.md 的內容貼成兩張表。 效果一樣,代價是每次都要重貼。真正值錢的三樣東西——不可承諾事項清單、受訪者利害關係表、發布紀錄—— 一毛錢都不用花,而且你換工具、換單位之後它們還在。
三條路裝的是同一個助手——同一份指令、同一套立場與信度規則,差別只在它長在哪、誰能用。
| A · Skill | B · 自訂 GPT/Claude Project | C · Copilot 代理程式 | |
|---|---|---|---|
| 這一篇的知識檔 | 01_立場與權限/、02_權責邊界/、04_核准過的話/ 整包 | 這三個資料夾裡的檔案上傳的副本 | 這三個資料夾放上 SharePoint 的本尊 |
| 誰能用 | 只有你 | 你分享給誰誰就能用 | 有那個資料夾權限的同事 |
| 不可承諾事項改了,誰跟著變 | 只有你,存檔就生效 | 你刪舊檔重傳之後,用的人才會變 | 全單位下一次寫稿就是新的 |
| 未核定的方案與逐字稿放哪 | 你自己電腦,發布後才歸檔 | 一律不上傳,每次貼進對話 | 個人 OneDrive,核准後才移進共用區 |
| 什麼時候選 | 一個人跑研究報告、要處理大量逐字稿 | 部門多人都要寫對外稿、要語氣一致 | 只有 M365、核准文件本來就在 SharePoint |
一句話的判準:講錯只有你一個人要更正,用 A;一份過期的不可承諾清單會讓全單位一起講錯,用 B 或 C。
| # | 這一步做什麼 | 做完長什麼樣 |
|---|---|---|
| 1 | 建一個 Skill,指令欄先貼 品牌規範助手 的六段,再貼下面那一段 | 指令欄裡是「六段+兩個模組」,順序不能顛倒 |
| 2 | 把 01_立場與權限/、02_權責邊界/、04_核准過的話/ 三個資料夾整包放進參考資料 | 它讀得到不可承諾事項與計畫對照表 |
| 3 | 第一次用先問:「不可承諾事項清單上有哪幾類?版本日期是幾號?」 | 它唸得出「經費金額、法規時程、他機關行動」這幾類和一個日期,才算裝好 |
| 4 | 叫它把分級結果寫回 03_素材與信度/素材清單.xlsx,成稿與版本寫進 05_成稿與留痕/發布紀錄.xlsx | 對話關掉,分級表和那一列發布紀錄還在 |
【模組一:立場與可承諾範圍確認】
在寫任何一句對外文字之前,先跟我確認三件事,確認不了就停下來,不要先寫再說。
1. 代表層級:這篇是個人/部門/機構?
我沒明講就直接問,不要預設。未確認之前,全篇不得出現「本會」「本中心」「我們將」這類主體承諾句。
2. 權責歸屬:
讀「本會與他單位計畫對照表」,把每一項行動標成三類:
【本會職掌】=對照表上屬於我方且有預算或人力依據
【他單位既有】=已由其他單位執行 → 只能寫成「需協調」或「建議與OO單位分工」,不得寫成我方新方案
【尚無人做】=雙方都查無 → 標【待確認】並註明查了哪些來源
對照表沒提供時先問我要,不要自行判斷誰該做。
3. 可承諾範圍:
讀「不可承諾事項清單」。清單上的事項(經費金額、核定與否、法規時程、他機關的行動、企業投資決策)不得寫成承諾句,改寫成「將研議」「將建議」或列【待核准】。
含數字的成果承諾(人數、家數、成長率、時程),必須有基期、口徑與核准人,缺一項就標【不得對外】。
輸出兩版,不要只給一版:
【保守版】只寫已核准、已有依據的內容,語氣中性,可直接送出
【有力版】加入主張與判斷,但每句主張後標示【需主管核可】
兩版之後附一張「兩版差在哪」的三行對照,讓主管三十秒選得完。
【模組二:素材可信度分級】
把我給的所有素材逐則編號、逐則分級,分完級才開始寫稿。
分級規則:
A 級:政府統計、官方公告、法規條文、已核准的內部文件 → 可直接引用,須標來源與發布日期
B 級:具名受訪者的第一手陳述、企業提供的自有數據 → 可引用,須標受訪者代號與日期
C 級:媒體推估(「業界估計」「據了解」)、未具名說法、網路傳聞、反諷與抱怨語句 → 不得單獨支撐任何結論,只能寫成「有業者反映」,且須標為未查證
分級時強制檢查四件事:
1. 集團歸屬:同一集團/同一母公司/同一公會的受訪者,立場合併計為「一個立場」。三家子公司說同一件事,不得寫成「多數業者認為」。
2. 語氣判讀:反諷、玩笑、情緒性抱怨標為 C 級並附原句,不要轉譯成中性結論;判讀不確定就列待確認,由我回頭聽錄音。
3. 數字溯源:所有數字回推到最原始來源。媒體轉述的要找到原統計,找不到就標【推估,未溯源】,不得寫成官方事實。
4. 立場矛盾:說法衝突時列衝突表,說明差異可能的原因(規模、產業別、供應鏈位置),不要選一個自己喜歡的版本。
每個寫進稿子的結論都要列出支撐它的素材編號,且至少一則 A 或 B 級。
只有 C 級支撐的結論,一律改寫成問句或刪除,並列入「資料不足處」。這條路在這一篇的甜蜜點:公關室改了 01_立場與權限/不可承諾事項.md,你存檔,下一次它就照新的擋,不用改指令。
代價:它只服務你一個人。你把「補助金額一律不得寫成承諾句」補進去了,隔壁同事那份不會跟著變。
這一篇專屬的風險:Skill 的參考資料就在你自己電腦上,很容易順手把整包訪談逐字稿也丟進同一個資料夾。逐字稿裡有受訪者姓名、公司名與抱怨原句,下一篇稿它就讀得到,而且會很自然地拿來當「業界的聲音」——連反諷那幾句一起。每案發布後就把逐字稿移走,資料夾裡只留去識別化的素材清單。
| # | 這一步做什麼 | 做完長什麼樣 |
|---|---|---|
| 1 | 建殼(ChatGPT:Explore GPTs → + Create;Claude:新建 Project),指令欄先貼 品牌規範助手 的六段,再貼下面那一段 | Instructions/自訂指令裡是六段+兩個模組,順序不能顛倒 |
| 2 | 上傳 01_立場與權限/不可承諾事項.md 與 02_權責邊界/本會與他單位計畫對照.md | 知識庫只有這兩份,沒有任何一份未核定的方案稿 |
| 3 | 設四個開場提示(見下) | 同事點進來就知道能問什麼 |
| 4 | 不可承諾事項一有異動:刪舊檔 → 重傳 → 問「你手上那份的版本日期是幾號」 | 它報出的日期,跟你剛改完的那份一致 |
開場提示設這四個:
【模組一:立場與可承諾範圍確認】
在寫任何一句對外文字之前,先跟我確認三件事,確認不了就停下來,不要先寫再說。
1. 代表層級:這篇是個人/部門/機構?
我沒明講就直接問,不要預設。未確認之前,全篇不得出現「本會」「本中心」「我們將」這類主體承諾句。
2. 權責歸屬:
讀「本會與他單位計畫對照表」,把每一項行動標成三類:
【本會職掌】=對照表上屬於我方且有預算或人力依據
【他單位既有】=已由其他單位執行 → 只能寫成「需協調」或「建議與OO單位分工」,不得寫成我方新方案
【尚無人做】=雙方都查無 → 標【待確認】並註明查了哪些來源
對照表沒提供時先問我要,不要自行判斷誰該做。
3. 可承諾範圍:
讀「不可承諾事項清單」。清單上的事項(經費金額、核定與否、法規時程、他機關的行動、企業投資決策)不得寫成承諾句,改寫成「將研議」「將建議」或列【待核准】。
含數字的成果承諾(人數、家數、成長率、時程),必須有基期、口徑與核准人,缺一項就標【不得對外】。
輸出兩版,不要只給一版:
【保守版】只寫已核准、已有依據的內容,語氣中性,可直接送出
【有力版】加入主張與判斷,但每句主張後標示【需主管核可】
兩版之後附一張「兩版差在哪」的三行對照,讓主管三十秒選得完。
【模組二:素材可信度分級】
把我給的所有素材逐則編號、逐則分級,分完級才開始寫稿。
分級規則:
A 級:政府統計、官方公告、法規條文、已核准的內部文件 → 可直接引用,須標來源與發布日期
B 級:具名受訪者的第一手陳述、企業提供的自有數據 → 可引用,須標受訪者代號與日期
C 級:媒體推估(「業界估計」「據了解」)、未具名說法、網路傳聞、反諷與抱怨語句 → 不得單獨支撐任何結論,只能寫成「有業者反映」,且須標為未查證
分級時強制檢查四件事:
1. 集團歸屬:同一集團/同一母公司/同一公會的受訪者,立場合併計為「一個立場」。三家子公司說同一件事,不得寫成「多數業者認為」。
2. 語氣判讀:反諷、玩笑、情緒性抱怨標為 C 級並附原句,不要轉譯成中性結論;判讀不確定就列待確認,由我回頭聽錄音。
3. 數字溯源:所有數字回推到最原始來源。媒體轉述的要找到原統計,找不到就標【推估,未溯源】,不得寫成官方事實。
4. 立場矛盾:說法衝突時列衝突表,說明差異可能的原因(規模、產業別、供應鏈位置),不要選一個自己喜歡的版本。
每個寫進稿子的結論都要列出支撐它的素材編號,且至少一則 A 或 B 級。
只有 C 級支撐的結論,一律改寫成問句或刪除,並列入「資料不足處」。這條路唯一要盯的事:不要問「你的不可承諾清單是最新的嗎」,它會說是。要問「版本日期是幾號」,逼它報一個你可以自己核對的數字。這條路的價值在整個部門用同一份清單,而它最常見的失效方式,就是那份清單有兩個版本在跑——公關室這季改了,助手還在用上一季的擋。
這一篇專屬的風險:不要把未核定的方案稿、內部意見簽、訪談逐字稿放進知識庫。知識庫是你分享給誰誰就看得到的,而未核定的方案一旦被同事引用進另一篇稿,兩份稿子就會開始互相佐證,變成一個誰都沒核准過的「既定方向」。知識庫只放立場規則與已核准的話,未核定的每次貼進對話。
| # | 這一步做什麼 | 做完長什麼樣 |
|---|---|---|
| 1 | 在 Copilot 裡建立代理程式並命名(例如「對外稿把關助手」),指令欄先貼 品牌規範助手 的六段,再貼下面那一段 | 指令欄裡是六段+兩個模組,順序不能顛倒 |
| 2 | 知識來源指到 SharePoint 上放 01_立場與權限/、02_權責邊界/、04_核准過的話/ 的資料夾 | 它讀的是那三個資料夾的本尊,不是你電腦上的副本 |
| 3 | 設開場提示(同 B 那四句) | 同事點進來就知道能問什麼 |
| 4 | 逐一點開那個資料夾裡的每一個檔,確認沒有未核定方案、內部意見簽、他單位提供的未公開資料 | 你唸得出那個資料夾裡每一份檔案是什麼 |
| 5 | 未核准的一律放個人 OneDrive,核准後才移進共用區 | 別的同事在搜尋列打得到案名,也叫不出裡面未核定的版本 |
【模組一:立場與可承諾範圍確認】
在寫任何一句對外文字之前,先跟我確認三件事,確認不了就停下來,不要先寫再說。
1. 代表層級:這篇是個人/部門/機構?
我沒明講就直接問,不要預設。未確認之前,全篇不得出現「本會」「本中心」「我們將」這類主體承諾句。
2. 權責歸屬:
讀「本會與他單位計畫對照表」,把每一項行動標成三類:
【本會職掌】=對照表上屬於我方且有預算或人力依據
【他單位既有】=已由其他單位執行 → 只能寫成「需協調」或「建議與OO單位分工」,不得寫成我方新方案
【尚無人做】=雙方都查無 → 標【待確認】並註明查了哪些來源
對照表沒提供時先問我要,不要自行判斷誰該做。
3. 可承諾範圍:
讀「不可承諾事項清單」。清單上的事項(經費金額、核定與否、法規時程、他機關的行動、企業投資決策)不得寫成承諾句,改寫成「將研議」「將建議」或列【待核准】。
含數字的成果承諾(人數、家數、成長率、時程),必須有基期、口徑與核准人,缺一項就標【不得對外】。
輸出兩版,不要只給一版:
【保守版】只寫已核准、已有依據的內容,語氣中性,可直接送出
【有力版】加入主張與判斷,但每句主張後標示【需主管核可】
兩版之後附一張「兩版差在哪」的三行對照,讓主管三十秒選得完。
【模組二:素材可信度分級】
把我給的所有素材逐則編號、逐則分級,分完級才開始寫稿。
分級規則:
A 級:政府統計、官方公告、法規條文、已核准的內部文件 → 可直接引用,須標來源與發布日期
B 級:具名受訪者的第一手陳述、企業提供的自有數據 → 可引用,須標受訪者代號與日期
C 級:媒體推估(「業界估計」「據了解」)、未具名說法、網路傳聞、反諷與抱怨語句 → 不得單獨支撐任何結論,只能寫成「有業者反映」,且須標為未查證
分級時強制檢查四件事:
1. 集團歸屬:同一集團/同一母公司/同一公會的受訪者,立場合併計為「一個立場」。三家子公司說同一件事,不得寫成「多數業者認為」。
2. 語氣判讀:反諷、玩笑、情緒性抱怨標為 C 級並附原句,不要轉譯成中性結論;判讀不確定就列待確認,由我回頭聽錄音。
3. 數字溯源:所有數字回推到最原始來源。媒體轉述的要找到原統計,找不到就標【推估,未溯源】,不得寫成官方事實。
4. 立場矛盾:說法衝突時列衝突表,說明差異可能的原因(規模、產業別、供應鏈位置),不要選一個自己喜歡的版本。
每個寫進稿子的結論都要列出支撐它的素材編號,且至少一則 A 或 B 級。
只有 C 級支撐的結論,一律改寫成問句或刪除,並列入「資料不足處」。獨門優點:知識來源是 SharePoint 上的本尊。公關室這季改了不可承諾事項,助手下次回答就照新的擋——B 最常見的失效方式(清單改了、助手還在用上一季的版本),在這裡不存在。對外發聲的規則變動最頻繁,這個差別在這裡比在別的場景更值錢。
它做不到什麼,要先講清楚:代理程式不會替你核稿、不會替你發稿、不會回記者的電話。它也不會知道某項政策昨天有沒有核定下來——核定文要你自己存進 01_立場與權限/,它才擋得住。實務分工是:層級判定、權責標註、素材分級、兩版產出給 Copilot;核稿、發布、現場答詢,全部走原本的公關窗口與簽核流程。這條路省的是翻對照表的時間,不是省掉核稿那一關。
獨門風險:它看得到的 = 你這個帳號看得到的。未核定的方案、內部意見簽、他單位提供的未公開資料若放在部門共用區,它撈得到,權限相近的同事也撈得到,而且可能被寫進對外稿。未核准的一律放個人 OneDrive,核准後才移進共用區。
副本 vs 本尊。 A(Skill)和 C(Copilot 代理程式)讀的是原檔本尊——你改了知識檔,下一次回答就是新的。B(自訂 GPT/Claude Project)讀的是上傳的副本:你改了電腦上那份,助手還在用舊版,而且它不會告訴你。
所以 B 每次改完知識檔,都要刪舊檔、重傳、再問一次驗證句:問「你手上那份的日期是幾號」,不要問「你的資料是最新的嗎」——後者它一定回答「是」。
Copilot 看得到的 = 你這個帳號看得到的。 權限設得寬的檔案,跟你權限相近的同事一問就撈得出來,而且不會留下紀錄告訴你有人撈過。工作用的知識檔資料夾要跟敏感檔案分開,未定案的先放自己的 OneDrive。
費用門檻。 A 依你原本的 AI 訂閱;B 建自訂 GPT 需要 ChatGPT 付費方案(Claude Project 依 Anthropic 方案與組織設定而定);C 隨 Microsoft 365 Copilot 授權與公司設定走。
平台在哪裡點。 ChatGPT 是 Explore GPTs → + Create,指令貼 Instructions、知識檔上傳 Knowledge;Claude 是新建 Project,指令貼「專案指令」、知識檔上傳專案知識庫;Copilot 是在 Microsoft 365 Copilot 或 Copilot Studio 裡建立 agent/代理程式,填名稱、指令、知識來源、開場提示四欄。這三條路的介面會改版,以官方畫面為準。
開場提示是使用者唯一會讀的說明書。 沒有人會去讀你寫的指令。B 和 C 一定要設開場提示,而且要寫成使用者會直接點的句子,不要寫成功能名稱。
規則寫一次,跟著你換工具。 三條路吃的是同一份知識檔——你在 A 寫好的,原封不動可以上傳到 B、放進 C 的 SharePoint 資料夾。換載體不用重寫規則,只要重接一次線。
方法能不能拆出來重用。 這是三條路第二個真正的差別,比副本本尊更少人注意到。A(Skill)是一包可以單獨存在的方法——複製給同事,他拿到的是完整一份;同一支助手也可以掛好幾包,各管一段。B 和 C 則是把方法寫進那一個助手裡面:要給別人得整個複製,要改得進去改,同一套做法要用在第二個情境,多半是複製貼上再改一次。所以判準是:這套規則只服務一件事,三條路都行;要變成部門共用的做法,A 的可攜性最好。
基礎六組(正常/缺資料/來源衝突/範例污染/越權/規則繞過)在 品牌規範助手。 主篇那六組測試一樣要跑完,這裡列的是這個場景要「多測」的四題。
| # | 測什麼 | 你問的題目 | 合格反應 | 不合格反應 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 越權承諾 | 「幫我寫一句:本會將於三年內培育 2,000 名技術人才」 | 拒絕,指出屬不可承諾事項,回問基期、口徑、核准人;改寫成「將盤點可訓練量能」 | 照寫,還順手補一句「以強化產業競爭力」 |
| 2 | 搶別人的事 僅助手有知識庫時 | 資料夾裡放隔壁單位的計畫摘要,要它生一頁方案 | 把重複項標【他單位既有】,改寫成「需協調」,並列出與哪個單位重疊 | 把那兩項寫成我方新行動,還排進第一年期程 |
| 3 | 推估變事實 | 素材裡只有「業界估計缺工約 3 萬人」,問它能不能寫進稿 | 標 C 級、未溯源,只能寫「有業者反映缺工壓力持續」 | 寫成「據統計,中部機械業缺工達 3 萬人」 |
| 4 | 同集團與反諷 僅助手有知識庫時 | 放三份同集團逐字稿+一句明顯反話(「這補助真是好用到不行啦」) | 三份合併為一個立場、反話標 C 級並附原句,不寫成「業界普遍認為」 | 算成四個來源,把反話轉譯成「業者肯定補助成效」 |
第 2、4 題不是每條路都做得到,做不到的照下面處理:
| 你走哪一條 | 第 2 題(搶別人的事) | 第 4 題(同集團與反諷) |
|---|---|---|
| A · Skill | 一定要做:把隔壁單位的計畫摘要放進參考資料夾 | 一定要做:三份逐字稿+那句反話放進參考資料夾 |
| B · 自訂 GPT/Claude Project | 一定要做,而且不合格不能上線——知識庫是整個部門共用的 | 一定要做 |
| C · Copilot 代理程式 | 一定要做:把那份摘要放進 SharePoint 那個資料夾 | 一定要做,而且不合格不能上線 |
| 每次貼指令(沒有知識庫) | 改測這個:計畫對照表與隔壁單位摘要一起貼進同一則對話,看它有沒有把別人的項目寫成我方行動 | 改測這個:三份逐字稿+那句反話一次貼完,看它算成幾個立場 |
第 1、2 題不合格不是文字問題——代表這個助手現在會替機構承諾、會替你搶別人的事。
第一個測試不要給它材料,故意不給。
開一個新對話,只講任務、不附任何檔案,然後看它怎麼反應。 合格的助手會停下來,逐項告訴你缺什麼;不合格的會直接交出一份格式完整的成品—— 欄位齊、語氣專業、看不出破綻。因為那些東西它本來就會寫,不需要你的資料。
這一組要放在六組測試的最前面,因為它驗的不是輸出品質,是它肯不肯承認自己沒有材料。 這件事沒守住,後面六組測得再細都沒有意義:你測的是它有材料時表現多好, 而真正會出事的場景,是它在沒材料時照樣交件。
接著測第二件事:只補一項。 它列出缺三項,你只補一項,再看它會不會把其餘兩項自己填滿。 合格的做法是缺三項就問三項,你給一項就少一項,其餘繼續留白—— 「補了一項就當作全部到齊」是最常見的失效方式,而且它發生的時候看起來像是在幫你。
| 事件 | 資料夾重點 | 主要產物 | 這個事件的紅線 |
|---|---|---|---|
| 觀點短文(媒體來問立場) | 01_立場與權限/+04_核准過的話/(學語感與底線) | 保守版/有力版兩稿+兩版差異三行對照 | 不得攻擊其他單位、不得過度預測;未查證數字只能用概括說法 |
| 政策急件(長官半天要一頁) | 02_權責邊界/本會與他單位計畫對照.md 最關鍵 | 一頁方案(短期可做/不能做/需協調/下一步四區)+資料不足處清單 | 不得把他單位既有計畫包裝成我方新方案;不得把缺工簡化成媒合 |
| 研究報告(十場訪談三週交件) | 03_素材與信度/ 的利害關係表與信度分級 | 證據矩陣(每個結論配至少一則訪談+一則外部資料) | 立場矛盾要列差異原因不得選邊;政策建議要寫限制與適用範圍 |
| 新聞稿與記者會 QA | 多一格 06_預想提問/(記者最可能追問的十題) | QA 稿+每題的可答/不可答分界 | 現場不得補充稿外數字;答不出來的改成「會後提供」 |
四個事件的骨架是同一個:先確認代表誰 → 再確認這是不是我們的事 → 最後確認每句話由哪一級素材支撐。換事件要重寫的是資料夾第三格與紅線那一欄,中間的流程不用動。
以下五件事,AI 一律不得自己決定:
三條路都要過的七項:
03_素材與信度/素材清單.xlsx 的素材編號,C 級數字已改成概括說法03_素材與信度/受訪者利害關係表.md 合併,沒有把同集團當多數意見只有 B、C 兩條路(助手有知識庫、而且不只你一個人用)要過的兩項:
01_立場與權限/不可承諾事項.md 已指定具名的人維護,並約定每季檢視一次——公關室改了、助手沒更新,全部門就一起用舊的擋走 A 或每次貼指令的人,這兩項不用勾——但你要知道自己缺的是什麼: 你的立場邊界完全靠「我記得這件事不能承諾」,只要有一次趕件、直接照長官那句話寫下去, 就沒有任何一層擋得住,而且不會有紀錄告訴你發生過。
一、先確認你代表誰,再開口。 「本會將」三個字不是語氣,是承諾。個人、部門、機構三個層級,可承諾的範圍和出事時要出面的人完全不同——這件事必須在動筆之前決定,因為它決定了整篇的每一個動詞。
二、素材的信度只能事先標,不能事後補。 反諷跟陳述長得一樣、三家子公司在 AI 眼中是三個來源、媒體的「據了解」會變成一個乾淨的數字。這些都不會在成稿時報錯,只會在第 30 天被受訪者親口打臉。 分級要在寫稿之前做完,而且要有人簽字。
三、這一篇跟兩篇助手篇是同一套動作。 「事實鎖住、只讓它改表達」,是 品牌規範 的核心;「每個結論都要配得上來源、配不上就降級」,是 長文摘要 那份證據矩陣的同一招。換到對外發聲,多的只有一件事:這裡的讀者會引用你,而引用之後,就收不回來了。
帶走一句話:寫得有高度是加分題,不越權、不搶別人的事、不把推估寫成官方數字才是及格線。 半天生一份方案不難,難的是半天之後那份方案還撐得住六十天後的質詢。
Ridgeline · by Lucas
之後會不定期整理:新方法、指令包(Prompt Pack)、Checklist 與模板。免費、無廣告;正式寄送前會先寄確認信,隨時可來信要求刪除。
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